培训上门 服务到岗
——市建管处举办建筑产业工人“工地课堂”

为解决建筑工人培训“工学矛盾”突出、参训积极性不高、培训内容与实际需求脱节等问题，近日，市建管处联合职业培训院校，创新推出“政策宣传进工地、培训服务到项目”的“工地课堂”模式，实现技能培训与施工生产“两不误、双促进”。

政策上门“零遗漏”，精准服务暖人心。针对建筑工人流动性强、政策知晓率低等问题，组建“住建干部+院校教师”流动宣传队，利用工地午休、班前会等碎片化时间，开展“10分钟微宣讲”，面对面讲解培训政策、申报流程，变“工人跑腿问政策”为“政策主动送上门”，确保宣传全覆盖、服务零距离。

送教上门“零冲突”，工学结合提实效。为减少培训对施工进度的影响，创新“雨天集中学、晚间分段学、工间插空学”的弹性培训机制，在工地搭建“移动课堂”，把培训融入施工一线。将建材选用、砌筑抹灰、钢筋绑扎等实操技能嵌入教学，并实行“培训考核+质量验收”双结合模式，既提升工人技能水平，又保障工程质量。试点开展以来，工人参训积极性显著提高，参训率较传统模式提升30%。

三方联动“零短板”，长效机制促提升。为确保培训可持续、见实效，构建“企业供场地、院校派师资、政府给政策”的三方协同机制，由总承包企业提供会议室、样板区等作为培训场地，职业院校选派优秀教师送教上门，总承包企业在施工现场配合提供设施和场地，培训人员达到一定数量要求的，市住建部门给予信用加分，形成“培训—提升—受益”的良性循环。

下一步，淮北市住房和城乡建设局将持续优化“工地课堂”培训模式，扩大试点范围，推动建筑产业工人由“工”变“匠”，为建筑业高质量发展提供坚实人才支撑。

一审：吕  锋

二审：张宇宁

三审：李玉婷