淮北市建筑工程管理处强化劳资专管员管理
筑牢农民工工资支付“防护网”

近日，市建管处印发《关于加强淮北市房屋建筑和市政工程建设领域劳资专管员管理的通知》（以下简称《通知》），以细化管理、明确职责、强化惩戒为抓手，规范工程建设领域用工秩序，防范欠薪风险。

《通知》构建全链条管理体系，明确施工总承包单位按项目规模足额配备劳资专管员（500人以上项目配2名及以上），要求其具备法规通晓、平台操作等专业能力。同时列明八大核心职责，涵盖台账整理、实名制登记、工资代发监督、纠纷调解等，形成闭环管理，总包单位需保障其履职条件。

为确保落地，住建部门将“双随机、一公开”抽查，对履职不到位的总包单位实施1至10分不等的信用扣分。该政策将实现全市相关工程领域全覆盖，市建管处后续还将强化监督，保障农民工劳有所得。